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河南多家醫(yī)院近40名專家跳槽鄭大一附院

“幾乎5月17號(hào)同一天，我們心外科一下子就走了14個(gè)?！编嵵菔械谄呷嗣襻t(yī)院一位副院長(zhǎng)告訴@人民日?qǐng)?bào)健康客戶端 記者，“我們心外科一個(gè)病區(qū)，現(xiàn)在幾乎癱瘓了……”阜外華中醫(yī)院心血管病醫(yī)院一位科主任告訴記者，“從周一到周三，也就是這兩三天，這22位突然換東家的骨干中，高級(jí)職稱的專家就有11位……”

據(jù)了解，忽然被“虹吸”流失近四十名專家的兩家醫(yī)院，一家是國(guó)家規(guī)劃在河南省部共建的區(qū)域醫(yī)療中心，另一家是鄭州市心血管病防治的學(xué)科領(lǐng)銜醫(yī)院。這些集體易主的專家平均年齡42.3歲，專業(yè)集中在心血管疾病學(xué)科和與之相關(guān)的重癥救治及其輔助學(xué)科。其中不乏學(xué)科帶頭人和業(yè)內(nèi)骨干。他們的新職位無(wú)一例外地都去了同一城市的鄭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院。

鄭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院一位副院長(zhǎng)告訴記者，“這是我們新院長(zhǎng)上任后謀劃了幾個(gè)月，為實(shí)現(xiàn)超常規(guī)跨越式發(fā)展，實(shí)施的人才引進(jìn)戰(zhàn)略。隨后省內(nèi)、國(guó)內(nèi)還會(huì)有更多的優(yōu)秀中青年業(yè)務(wù)骨干，陸續(xù)加盟鄭大一附院……”

河南省衛(wèi)健委一位調(diào)研員告訴記者，“這些醫(yī)務(wù)人員確實(shí)沒有變更執(zhí)業(yè)地址，就去鄭大一附院了，省衛(wèi)健委了解了相關(guān)情況后，已經(jīng)發(fā)函叫停。但鄭大一附院是鄭州大學(xué)的直屬機(jī)構(gòu)，省衛(wèi)健委也只是診療業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。人家聽不聽，恐怕都不好說……”

對(duì)于河南多家醫(yī)院近40名專家跳槽鄭大一附院一事，有網(wǎng)友發(fā)表自己的看法稱：“鄭大附屬第一醫(yī)院，一度被網(wǎng)友稱為“宇宙第一醫(yī)院”，因其規(guī)模特別龐大、營(yíng)業(yè)收入碾壓一眾醫(yī)院而聞名國(guó)內(nèi)。

這樣一家規(guī)模超大、效益驚人的醫(yī)院，它要招攬人才，就跟鬧著玩兒似的，什么專家大牛都能收為己用。虹吸醫(yī)療人才、虹吸病患，是鄭大一附院的家常便飯。

站在跳槽專家的角度來(lái)看，人家追求高額待遇并沒有錯(cuò)，這是再正常不過的行為，畢竟“水往低處流，人往高處走”。

專家大牛們都去了超級(jí)醫(yī)院，附近其它中小規(guī)模的醫(yī)院咋辦?老百姓碰上稍微大點(diǎn)的病，就必須往大醫(yī)院跑，診療費(fèi)用更高不說，關(guān)鍵是看病的難度也更大。

有人說，中小醫(yī)院干嘛不開出更高的薪酬，留住那些專家大牛?別忘了，羊毛出在羊身上，專家們的薪資待遇，最終不還是來(lái)自患者身上?不還是來(lái)自老百姓的醫(yī)保資金?如果中小醫(yī)院給員工的工資待遇跟超級(jí)醫(yī)院持平了，那么毫無(wú)疑問，其診療費(fèi)用也會(huì)跟超級(jí)醫(yī)院持平，老百姓看病只會(huì)越來(lái)越貴。

一句話：這次專家跳槽事件，怪不上專家，也怪不上中小醫(yī)院待遇偏低，要怪只能怪當(dāng)?shù)蒯t(yī)療資源分配嚴(yán)重失衡。

來(lái)源：速銳微量網(wǎng)綜合人民日?qǐng)?bào)、健康時(shí)報(bào)、微博網(wǎng)友蜜糖嗝兒